灤州市人民醫(yī)院召開“金算盤公司宣講新績效考核方案”會議

4月6日下午15:30，灤州市人民醫(yī)院在四樓大會議室召開了“金算盤公司宣講新績效考核方案”的會議，中高層領(lǐng)導(dǎo)及科室代表200余人參加了本次會議，會議由張樹全副院長主持。

首先，金算盤公司績效顧問閻曉飛針對“灤州市人民醫(yī)院績效說明”進(jìn)行了講解。閻曉飛顧問從績效項目的整體介紹、績效管理體系以及強(qiáng)化績效執(zhí)行三個方面，為大家做了詳細(xì)的講解，讓大家對新績效方案有了更新的認(rèn)識。

接著，金算盤公司項目經(jīng)理母宇航以“灤州市人民醫(yī)院新績效考核方案”為題進(jìn)行了講解。他為大家詳細(xì)講解了醫(yī)院新績效考核方案的具體內(nèi)容，從現(xiàn)行方案存在的問題到新方案的提升改造設(shè)計，再到新方案如何落地實(shí)施，深入淺出地進(jìn)行了詳細(xì)講解。

通過本次會議，使全院各科室人員對醫(yī)院的新績效方案都了有了更深入的了解，同時提高了認(rèn)識，明確了公立醫(yī)院績效考核的重要意義和作用。

最后，院長張力做總結(jié)發(fā)言。他說：此次醫(yī)院的績效改革引進(jìn)了金算盤公司的績效管理理念，以RBRVS為理論基礎(chǔ)，以工作量為導(dǎo)向，以成本管控為抓手，以質(zhì)量考核為基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的績效管理理念。相信在專業(yè)績效公司的引領(lǐng)下，在全院干部職工的緊密配合下，我院的績效管理水平一定會上一個新的臺階，也必將更好地提升醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。