灤州市人民醫(yī)院：加強(qiáng)縣域管理“五大中心”建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)同質(zhì)化發(fā)展

縣域管理“五大中心”

為整體推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)取得實(shí)效，促進(jìn)醫(yī)療同質(zhì)化管理，灤州市人民醫(yī)院建立了縣域管理“五大中心”，明確了各管理中心的職責(zé)范圍。各管理中心每年最少到每個(gè)成員單位深入調(diào)研及巡回檢查兩次，定期召開會(huì)議分析反饋問題及整改建議，并選派高年資醫(yī)師定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院巡診、指導(dǎo)、校對(duì)設(shè)備參數(shù)、培訓(xùn)檢查方法，進(jìn)一步激活醫(yī)共體發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生資源使用效率的最大化，促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展，以持續(xù)推動(dòng)醫(yī)共體內(nèi)的同質(zhì)化發(fā)展，高質(zhì)量推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)工作。

醫(yī)療質(zhì)控中心

中心審議、制定醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)估辦法。每年組織專家進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查，逐步完善醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化。在此基礎(chǔ)上組建醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)院感染、檢驗(yàn)質(zhì)量、心電質(zhì)量、影像質(zhì)量各專業(yè)管理委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)分別建立服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞國(guó)家醫(yī)療質(zhì)量安全目標(biāo)和十大改進(jìn)目標(biāo)落實(shí)情況，以各專業(yè)診療規(guī)范及指南為指引，通過開展專項(xiàng)督導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、評(píng)估核查、指標(biāo)追蹤等多形式，幫助、監(jiān)督基層衛(wèi)生院管理制度規(guī)范化，推動(dòng)基層醫(yī)療從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化。

人力資源中心

根據(jù)醫(yī)共體發(fā)展規(guī)劃制定醫(yī)共體人力資源中心人力資源發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)上級(jí)人事工作政策制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)共體內(nèi)實(shí)際，建立健全醫(yī)共體內(nèi)部人事管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)醫(yī)共體各單位的實(shí)際情況進(jìn)行修訂。根據(jù)醫(yī)共體各單位的發(fā)展規(guī)劃及人才需求情況，負(fù)責(zé)制定醫(yī)共體人力資源中心人才引進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)醫(yī)共體內(nèi)各單位人才隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展的具體情況，制定醫(yī)共體內(nèi)人才培養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)醫(yī)共體內(nèi)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)做好醫(yī)共體內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升、聘任工作。

運(yùn)營(yíng)管理中心

成立于2021年3月，運(yùn)營(yíng)管理組織體系以院委會(huì)成員為依托成立運(yùn)營(yíng)管理委員會(huì)，運(yùn)營(yíng)管理成員包括16個(gè)相關(guān)職能科室，下設(shè)辦公室。主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)體系的完善；運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度的確認(rèn)、改進(jìn)；審議通過醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo)、指標(biāo)和計(jì)劃；審議醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理分析評(píng)價(jià)報(bào)告；對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作提出意見和建議；根據(jù)績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)立，確認(rèn)、建立、匯總醫(yī)院運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)；探索先進(jìn)科學(xué)管理手段和方法在我院醫(yī)、教、研、管方面的應(yīng)用實(shí)施等。

信息中心

以醫(yī)共體為單位，統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共建共享、互聯(lián)互通。全面推進(jìn)醫(yī)共體資源調(diào)配、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析、效率監(jiān)測(cè)等數(shù)字化管理，提升基于大數(shù)據(jù)的服務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，打造數(shù)字化、智能型醫(yī)共體。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)，開展遠(yuǎn)程會(huì)診醫(yī)療服務(wù)，通過醫(yī)共體各資源共享中心，進(jìn)行檢查檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)時(shí)回傳業(yè)務(wù)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”健康服務(wù)，開展慢性病在線服務(wù)管理，提供健康咨詢、健康教育、健康管理和服務(wù)提醒等。

宣教中心

作為專業(yè)的衛(wèi)生健康宣教中心，主要職能為組織開展健康教育與健康促進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)、組織開展政策措施的宣傳、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、科普知識(shí)宣傳等；定期組織各科室骨干專家深入到我市轄區(qū)內(nèi)13所醫(yī)共體醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、帶教查房、帶教手術(shù)、帶教義診、 疑難病例討論等，在全面提升醫(yī)共體醫(yī)院技術(shù)水平的同時(shí)，讓基層群眾坐享健康福利。

撰稿：外聯(lián)部  侍海云