2023年4月25日-5月1日,是第21個《職業(yè)病防治法》宣傳周。近日,在灤州市衛(wèi)健局、人社局和工會等部門的聯(lián)合組織下,灤州市人民醫(yī)院職業(yè)病體檢科深入到河北東海特種鋼鐵集團(tuán)有限公司開展了以“改善工作環(huán)境和條件,保護(hù)勞動者身心健康”為主題的系列宣傳活動。
灤州市衛(wèi)健局副局長解福滿講話,中國當(dāng)前的職業(yè)病防治工作形勢仍然十分嚴(yán)峻,職業(yè)病危害嚴(yán)重,近年新發(fā)病例數(shù)仍呈上升趨勢,希望通過宣傳活動提高對職業(yè)病的認(rèn)識,最大限度地防范職業(yè)病的發(fā)生。
灤州市人民醫(yī)院職業(yè)病體檢科主任曾凡學(xué),通過宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)條例,并進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn),針對不同崗位職業(yè)病危害因素,產(chǎn)生身體不同危害的表現(xiàn),讓現(xiàn)場工人及車間安全員加深認(rèn)知職業(yè)病,明白職業(yè)健康體檢的重要性。
活動現(xiàn)場,工作人員還為其頒發(fā)了東海特鋼健康企業(yè)及個人證書、發(fā)放了職業(yè)病宣傳材料及紀(jì)念品。
同時,灤州市人民醫(yī)院職業(yè)病體檢科在醫(yī)院內(nèi)通過電子顯示屏、宣傳展牌、發(fā)放宣傳資料、職業(yè)病相關(guān)知識宣教等方式進(jìn)行了《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識的宣傳。
灤州市人民醫(yī)院始終高度重視職業(yè)病防治工作,堅(jiān)持打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn),守初心、擔(dān)使命,攻堅(jiān)克難、奮力拼搏,全唐山市職業(yè)健康工作亮點(diǎn)突出。我院2020-2023年連續(xù)成為河北省5家塵肺病哨點(diǎn)醫(yī)院之一,門診篩查惠及萬余人次,塵肺病患者保障水平進(jìn)一步提高。創(chuàng)新打造職業(yè)病防治智能化信息平臺,實(shí)現(xiàn)信息共通共享,賦能職業(yè)健康精準(zhǔn)管理。
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什么是職業(yè)病?
《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
構(gòu)成職業(yè)病必須具備哪些條件?
要構(gòu)成《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病,必須具備4個條件:
患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者;
必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;
必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;
必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
職業(yè)病的種類有哪些?
《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號)中共列出了10類132種職業(yè)病,具體分類如下:
職業(yè)病如何診斷?
勞動者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷,申請職業(yè)病診斷需攜帶以下材料:
勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);
勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果;
工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料;
與診斷有關(guān)的其他資料。
什么是職業(yè)病鑒定?
職業(yè)病鑒定是指當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級或省級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病再診斷的過程。職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制,設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定,省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。
職業(yè)病病人享有哪些待遇?
職業(yè)病病人依法享有以下待遇:
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查;
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置;
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼;
用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病病人的勞動合同;
職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變;
用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
撰稿:職業(yè)病體檢科 曾凡學(xué)